2023年宜昌市事业单位拟面向应届高校毕业生专项公开招聘工作人员221人，报名时间2023年8月8日08:30至8月16日17:00，本次招聘考试报名、初审、缴费和打印准考证均通过“宜昌人事考试报名系统”（网址http://ycrsksy.zgjrcw.com）进行。笔试时间为2023年9月23日，笔试科目《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，笔试地点详见准考证。

2023年宜昌市事业单位专项招聘工作人员考试温馨提醒

打印准考证：2023年9月18日09:00至2023年9月23日09:00，已确认报考人员自行登录“宜昌人事考试报名系统”下载并打印准考证。

格木教育现将此次宜昌市事业单位面向应届高校毕业生专项公开招聘工作人员准考证打印入口整理如下：

2023年宜昌市事业单位面向应届高校毕业生专项公开招聘工作人员准考证打印入口

打印准考证时间：2023年9月18日09:00至9月23日09:00

一、笔试

（一）笔试科目及时间、地点

1.时间：2023年9月23日

2.科目：08：30—10：00职业能力倾向测验

10：00—12：00综合应用能力

3.笔试地点详见准考证。

（二）笔试类别和内容

1.针对不同招聘岗位特点，按综合类、教师类(中小学和中高职)和医疗卫生类设考。考试内容为综合知识及能力知识。

2.所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

（三）关于开考比例的界定

为实现竞争择优，原则上按招聘岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例（面试入围比例）开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，可取消、核减或降低开考比例予以保留，相应岗位计划调整情况及时面向社会发布（其中市直在宜昌市人社局官网、各招聘主管部门网站发布，各县市区自行发布）。对被取消岗位已缴费的考生予以退费。

（四）笔试成绩发布

笔试卷面成绩分别通过市直招聘单位主管部门和县市区网站发布。笔试卷面总成绩划定最低合格线为120分。笔试中缺考任一科目，或任一科目成绩为零分，或任一科目考试违纪的，或卷面总成绩低于最低合格线的考生，不能进入面试环节。

二、面试

（一）面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

（二）招聘单位依考生所报岗位按笔试成绩从高到低的顺序，按《岗位表》规定的比例确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的，可取消、核减或降低开考比例予以保留，相应岗位计划调整情况及时面向社会发布（其中市直在各招聘主管部门网站发布，各县市区自行发布）。

（三）面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。未按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

（四）面试前各招聘单位及时发布面试公告（其中市直由各招聘主管部门网站发布，各县市区自行发布），具体事宜以面试公告为准。

（五）各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成面试人选达不到规定比例的，可不再递补。面试实行最低合格线控制，并在面试公告中予以明确。达不到最低合格线的考生，不能进入体检、考察阶段。

（责任编辑：格格木）