为进一步加强基层干部队伍建设，优化村干部队伍结构，不断提高基层办事能力，更好地服务全镇经济社会发展和保障人民群众安居乐业，现根据全镇实际情况，面向社会公开招考一批村后备干部。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开招聘，统一考试，择优聘用。

二、招聘岗位

本次共招聘8名。

南垭村2名、插旗村1名、棠垭村2名、界岭村1名、百里荒村2名。

三、招聘条件

报考人员应具备以下条件：

1.拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，作风正派，品行端正，遵纪守法，热爱基层工作，有奉献精神。

2.有一定政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的文字基础、口头表达和沟通协调能力，能熟练使用办公软件，具有职位要求的工作能力。

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

4.年龄在18-35周岁（1989年11月—2007年11月），男女不限，党员和具有基层工作经验者优先。

4.国家承认的高中、中专及以上学历，专业不限。

5.本人户籍在分乡镇或常住1年及以上。

四、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检、考察、公示等程序组织实施。

（一）报名

1.报名时间：2025年11月11日至11月14日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），11月17日至11月21日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

2.报名方式：参加此次公开招聘的，报名者本人需到分乡镇人民政府305办公室现场报名，不可委托报名，每人限报一个岗位。报名时需提供：①本人近期免冠1寸彩色照片2张；②身份证、户口簿原件及复印件；③学历证书原件及复印件；④其它技能证书。⑤《分乡镇招聘村后备干部报名登记表》纸质版2份，电子版传至邮箱377525293@qq.com（见附件）；⑥征信报告。（填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更，便于联系）

3.注意事项：报考人员应对自己所填报的材料的真实性负责，对考试或考察过程中违反公开招聘纪律的报考人员一经查实，取消其报考资格。

联系电话：杨15171756061

（二）资格审查

报名截止后，由镇党建工作办统一组织资格审查，征求公安、司法、综治、纪委等部门意见。

不接受以下人员应聘：党纪、政务处分还在影响期或者正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；被确认具有较重或严重失信行为的人员；法律法规规定的其他情形。

资格审查通过的报考人员发放笔试准考证。

（三）笔试

1.笔试时间：2025年11月底，具体时间另行通知。

2.笔试地点：分乡镇政府会议室。

3.笔试内容：主要考察公共基础知识、党和国家关于农村基本的政策法律法规、基层社会治理、农村工作应知应会知识、镇情，及农村工作方法、基本的写作能力等内容。

4.笔试要求：笔试以闭卷方式进行，分值为100分。原则上招聘岗位名额与报考人数的比例达到1∶2的岗位方能开考。对招聘岗位名额与报考人数的比例达不到的岗位，经镇党委研究同意后可以开考。

（四）面试

1.面试时间：预计为2025年12月，具体时间另行通知。

2.确定面试人员：根据笔试成绩，每个岗位从高到低按1：1.5的比例确定。达不到比例的岗位，在其余考生中，征求个人意愿从高分到低分进行调剂。

3.面试方式：采取结构化面试方式进行，主要考核应聘人员的基本素质、语言表达能力、分析解决问题的能力等。

4.成绩计算：面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的办法计算考生的最后得分。

（五）考察

1.确定考察对象：面试结束后，镇党建工作办按笔试成绩（百分制）40%、面试成绩（百分制）60%的比例计算最后得分，按照聘用岗位1:1的比例从高到低确定。

2.考察方式：镇党委抽调人员成立考察组，采取进村考察走访的方式对考察对象进行考察。

3.考察内容：主要考察思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等，同时对应聘人员资格条件进行复查。

4.考察结束确定体检对象。考察对象不合格则从参加该岗位面试人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）体检

确定为体检对象的考生自行前往乡镇级（或以上）医院体检，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由考生自行承担，体检不合格不予录用。缺额的，按照综合成绩由高到低依次递补。

（七）公示与聘用

体检合格人员名单在全镇及各村范围内进行公示，公示7日。公示结果有异议，经查实不符合聘用条件的取消聘用资格；公示结果无异议，聘用为试用期人员，试用期满考核合格的予以正式聘用，按规定办理聘用手续。考核不合格的将解除聘用，并按该职位面试成绩从高到低依次递补人选考察试用。

（责任编辑：格格木）