为进一步充实社区工作力量，保障社区工作需要，经区委、区政府研究决定，拟面向社会公开招聘社区专职工作人员（网格员），现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　本次计划招聘社区专职工作人员（网格员）50人，具体招聘岗位及计划数见《宜昌市西陵区2026年公开招聘社区专职工作人员（网格员）岗位表》（附件，以下简称《岗位表》）。

　　二、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强；

　　2.具有正常履行职责的身体条件；

　　3.热爱社区事业，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关从业知识，善于开展群众工作，服从分配；

　　4.具有大学专科及以上学历（考生须在2026年7月31日前取得与报考岗位所需学历对应的学历证书。其中，留学生报名时须获得教育部留学服务中心学历认证；还未取得毕业证书的2026年应届毕业生报名时须提供学信网《学籍在线验证报告》）；

　　5.具备岗位所要求的其他资格条件，具体条件见《岗位表》。

　　（二）以下人员不能报考

　　1.现役军人（确定于2026年7月份退役的除外）；

　　2.全日制在读的非2026届毕业生；

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和在党纪、政务处分影响期内的人员；

　　4.在公务员招考和事业单位等相关公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5.按照有关规定应当执行回避制度的人员；

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　通过宜昌市西陵区人民政府（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵区人力资源和社会保障局官方微信公众号“西陵人社”发布招聘公告。

　　（二）报名及资格初审

　　1.报名方式：本次公开招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北中高级人才网招考报名系统（以下简称“招考报名系统”，网址：http://zk.zgjrcw.com）注册登录进行。

　　2.报名时间：2026年7月6日09:00至7月10日16:00。报名窗口于7月10日16:00准时关闭，此后将不能选报岗位，审查状态为“审核不通过”的报考人员，也将无法修改、提交个人信息。因此，请考生尽量将注册、报名、补充资料等操作提前，切勿在临近窗口关闭时操作，避免注册、报名失败。

　　3.资格初审：2026年7月6日09:00至7月10日17:00。招聘单位网上进行资格初审，考生可同步查询资格初审结果，逾期未通过资格初审的考生视为报名失败。

　　4.缴费确认：通过资格初审的人员，需在2026年7月6日10:00至7月11日17:00，登录招考报名系统缴纳报名费100元（因考生个人原因弃考或误考，报名费一概不退）。缴费成功后报考方能有效，未按期缴费确认者视为自动放弃。

　　5.打印准考证：2026年7月16日09:00以后，报考成功人员可自行网上打印准考证。

　　6.报名须知：

　　（1）报考人员应仔细阅读招聘公告，如实准确填写有关信息。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更。

　　（2）考生需在指定报名系统中如实填报个人信息和上传相关报名资料（详见《岗位表》）。对提供虚假证件信息的，一经查实，取消报名资格。

　　（3）本次公开招聘不受理现场报名。

　　7.其他：在实施笔试前，招聘计划数与报名人数须达到1:5的比例。未达到规定比例的由区委社会工作部提出申请，经区公开招聘社区专职工作人员（网格员）工作组核准备案后相应核减岗位计划数或者降低开考比例。核减岗位计划数或降低开考比例将及时在宜昌市西陵区人民政府网（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵区人力资源和社会保障局官方微信公众号“西陵人社”公告。

　　（三）考试安排

　　考试分笔试、面试两部分。

　　1.笔试

　　（1）笔试时间和地点：具体时间地点详见准考证。

　　（2）笔试形式与内容：笔试为闭卷考试，满分为100分。主要考察报考人员从事社区工作必备的理论和实践知识。

　　（3）笔试要求：笔试当天，考生须同时携带本人纸质准考证、二代居民有效期内身份证或临时身份证原件；缺少以上任一证件的报考人员不得参加考试。

　　（4）笔试成绩公示：笔试成绩在宜昌市西陵区人民政府网（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵区人力资源和社会保障局官方微信公众号“西陵人社”公布。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

　　2.资格复审

　　笔试成绩公布后及时组织资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审（还未取得毕业证书的2026年应届毕业生资格复审时须提供院校开具的相关有效证明）。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。

　　面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补资格复审人员，资格复审要求及时间另行通知。进入面试人员名单通过宜昌市西陵区人民政府网（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵区人力资源和社会保障局官方微信公众号“西陵人社”发布。

　　3.面试

　　（1）面试人员的确定。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1:5的比例确定参加面试人员。进入面试的人员未达到规定比例，由区委社会工作部提出申请，经区公开招聘社区专职工作人员（网格员）工作组核准备案后相应核减岗位计划数或者降低开考比例。核减岗位计划数或降低开考比例将及时在宜昌市西陵区人民政府网（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵区人力资源和社会保障局官方微信公众号“西陵人社”公告。

　　（2）面试时间和地点：详见面试公告。

　　（3）面试内容：面试围绕组织协调、综合分析、人际沟通、应变能力、语言表达及仪表举止等测评要素进行。

　　（4）面试方式：面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，平均分精确到小数点后两位，考生的面试成绩当场宣布。

　　（5）参加面试时，必须同时携带本人以下证件：

　　①纸质笔试准考证；

　　②二代居民有效期内身份证或临时身份证原件；

　　缺少以上任一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

　　（6）面试公告发布后，因考生弃权等因素造成面试人员达不到规定比例的，不再进行递补，可正常开考。对参加面试人员实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确。低于最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。

　　4.综合成绩计算

　　按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，则按考生笔试成绩从高分到低分依次排序，若笔试成绩相同则组织加试，按考生加试成绩从高分到低分排序确定。

　　面试及综合成绩将及时在宜昌市西陵区人民政府网（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵区人力资源和社会保障局官方微信公众号“西陵人社”公告。

　　四、体检与考察

　　（一）体检

　　体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，按招聘计划数1:1的比例确定，并在宜昌市西陵区人民政府网（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵区人力资源和社会保障局官方微信公众号“西陵人社”公告。体检集中在指定县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自行承担，时间另行通知。

　　（二）考察

　　体检结束后，组建专班对体检合格人员进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察，并复核其报考资格条件及相关证书原件。

　　（三）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按综合成绩从高分到低分、且在面试最低合格分数线之上的依次递补进行体检和考察，并及时公示。

　　五、公示和聘用管理

　　（一）考察合格者确定为拟聘对象，具体人员名单在宜昌市西陵区人民政府网（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵区人力资源和社会保障局官方微信公众号“西陵人社”公示5个工作日。

　　（二）公示结束如无异议，实行劳动合同管理，由用人单位与社区专职工作人员（网格员）签订劳动合同。实行试用期制度，试用期满考核不合格的，解除劳动合同，用人单位可按规定根据需要递补。

　　（三）对已参加面试且面试分数达到最低合格线未被聘用的考生建立社区专职工作人员（网格员）后备人才库，自统一招聘后6个月内，如因离职等原因，出现社区专职工作人员（网格员）岗位空缺的，按照“退一补一”的原则，由用人单位提出申请，经区委社会工作部审批，报区公开招聘社区专职工作人员（网格员）工作组同意后，按照综合成绩排名从高到低依次递补，经体检、考察、公示后，合格者办理聘用及相关手续。

　　六、其他

　　1.对应聘人员违纪违规行为的处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3.本方案中有关政策口径由宜昌市西陵区委社会工作部以及宜昌市西陵区人力资源和社会保障局共同负责解释。

　　报名咨询电话：0717-6947418

　　政策监督电话：0717-6918350
 

　　附件：《宜昌市西陵区2026年公开招聘社区专职工作人员（网格员）岗位表》

文章来源：https://www.ycxl.gov.cn/content-8761-404704-1.html

（责任编辑：格格木）