为进一步加强全镇村(社区)干部队伍建设,经镇党委研究决定,拟面向全县公开招聘一批村(社区)后备干部,现将有关事项公告如下:
一、职位与职数
村(社区)后备干部5名
二、资格与条件
(一)基本条件
1.政治立场坚定,坚决拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、品行端正、身心健康。
2.热爱农业农村工作,具有较强的责任心和事业心,有扎根基层、服务群众的愿望。
(二)资格条件
1.招聘范围:本县户籍;
2.学历要求:报考人员需具备高中(中专)及以上文化程度;
3.年龄要求:35周岁以下(1986年1月1日以后出生);
4.身体健康,无违法犯罪行为及不良信用记录;
5.符合上述条件的,同等情况下中共党员、复退军人、致富能人、具有村(居)委会工作经历、大学专科及以上学历人员优先聘用。
三、招聘程序与时间安排
(一)组织报名(2021年3月2日——2021年3月10日工作日)
1.报名方式:个人自荐、组织推荐均可,本人确因特殊情况不能到场的可委托他人现场报名,报名截止时间为3月10日17:00;
2.所需材料:①报考人员身份证、户口簿原件及复印件1份;②毕业证书原件及复印件1份(学历证明原件遗失的,需出具毕业学校所属的县级教育部门证明);③近期一寸免冠登记照2张;④《花林寺镇2021年村(社区)后备干部公开招聘报名表》(电子版打印后所在村居签署意见盖章2份);
3.报名地点:花林寺镇人民政府组织人事办(二楼205室);
4.咨询电话:0717-3895959
(二)资格审查(2021年3月10日——2021年3月12日)
报名结束后,由镇党政办组织纪委、信访、公安、卫计及各所在村(社区)对报名人员进行资格审查,审查合格才能参加本次招聘。
(三)组织面试(2021年3月15日——2021年3月19日)
本次招聘按照2:1设定聘用比例,即:若报名人员超过10人则聘用5人,若报名人员不足10人按2:1最终确定聘用人数。面试采取结构化面试方式,主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试时,报考人员须提供本人身份证原件。面试结束后,按照成绩从高到低顺序确定拟聘用人员。具体面试时间、地点另行电话通知。
四、聘用与管理
1.拟聘用人员经公示无异议后由镇组织人事办统一分配到各村(社区),试用期3个月,试用期满须进行考核决定是否正式聘用;
2.试用期内主动放弃或试用期满考核不合格的人员取消聘用资格;
3.试用期满考核合格人员正式聘用,纳入村(社区)后备干部管理,相关待遇按照花林寺镇村(社区)工作目标责任制考核文件精神执行。
附件:花林寺镇2021年村(社区)后备干部公开招聘报名表.doc
(责任编辑:格格木)