根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发﹝2016﹞18号）和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，为做好2021年宜昌市卫生健康委所属事业单位高层次人才引进工作，现公告如下。

一、引进岗位及职数

本次引进高层次人才单位有：宜昌市中心人民医院、宜昌市第一人民医院、宜昌市第二人民医院、宜昌市中医医院、宜昌市第三人民医院、宜昌市优抚医院、宜昌市妇幼保健和计划生育服务中心，共涉及19个岗位，46名人员。详见《宜昌市卫生健康委所属事业单位2021年高层次人才引进岗位需求目录表》（附件）。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具备岗位所需专业知识和业务能力；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所必需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不受理报名应聘：

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

  2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.在读全日制普通高校非2021年应届毕业生；

4.现役军人；

5.宜昌市内在编公务员和事业单位工作人员；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

7.法律法规规定的其他情形。

三、人才引进程序

（一）报名及资格审查

1.高层次人才报名时间截止至2021年12月31日，根据报名情况随时进行资格审查。

2.报名方式：可采取网上报名、现场报名等方式，网上报名需将以下资料发送至各人才引进单位公告的邮箱。

（1）《2021年宜昌市卫生健康委所属事业单位高层次和急需紧缺人才引进报名表》（需本人承诺签字）。

（2）身份证、毕业证、学位证、及各岗位要求的相应的执业证原件扫描件。

3.现场报名地址：见岗位表，需携带以下资料：

（1）《2021年宜昌市卫生健康委所属事业单位高层次和急需紧缺人才引进报名表》（需本人承诺签字）。

（2）身份证、毕业证、学位证、及各岗位要求的相应的执业证原件及复印件。

4.资格审查：本次引进高层次人才的单位严格按公告中明确的条件，对应聘人员的资格进行审查。报名情况及资格审查情况及时报市卫健委备案。

5.报名须知：报考人员应仔细阅读引进公告和报考承诺，如实填写有关信息，报名时只能选择一个单位的一个岗位进行报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，在报考期间不得变更。

（三）考试安排

由各单位高层次和急需紧缺人才引进工作领导小组聘请专家对应聘者进行考核。主要通过与应聘者进行沟通交流，对应聘者的学习（工作）经历、学术水平、科研能力等方面进行综合评估，形成书面材料报高层次和急需紧缺人才引进工作领导小组审议。

（四）体检与考察

1.体检。考核合格人员进入体检，体检工作由引才单位负责实施。体检在指定的县级以上综合性医院进行，体检参照公务员招录体检标准。体检费用由考生自行承担。

2.考核考察。考察工作由引才单位负责，考核方案按照相关规定和实际需要拟定。采取查阅个人档案、民主座谈、实地考核、征求意见等方式，按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

3.递补。考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

4.体检、考察地点由本次引进高层次人才的单位另行通知。

（五）研究公示

综合考核、面谈等情况，经引才单位党组织集体研究后报市卫生健康委党组研究确定拟聘人选，拟聘人选在市卫生健康网站上网上公示7个工作日，接受社会监督。公示结束无异议市卫生健康委汇总拟聘人员情况及结果报市人社局备案。

（六）聘用备案

经市人社局审核备案后，引才单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，明确岗位等级，按有关规定和程序办理聘用等手续。所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇并享受宜昌市高层次和急需紧缺人才引进相关优惠政策。人员聘用实行试用期制度，试用期按宜人社规〔2012〕1号文件执行。

四、其它事项

本公告中有关政策口径由市卫生健康委负责解释。公告附件中所列岗位需求及职数等内容，由人才引进单位负责解释（具体联系方式见附件）。

报名咨询电话：0717-6222763

监督举报电话：0717-6243618

附件：1.宜昌市卫生健康委所属事业单位2021年高层次人才引进岗位需求目录.doc

2.2021年宜昌市卫生健康委所属事业单位高层次和急需紧缺人才引进报名表.doc

（责任编辑：格格木）