结合医院前期招聘、后续简历投递情况，根据医院学科建设和业务发展需要，现就药学岗位继续发布招聘公告，面向社会公开招聘药学人员1名，具体要求及安排如下：

　　一、招聘要求

　　1、药学专业人员：全日制本科及以上学历。

　　2、年龄35周岁以下（1986年1月1日后出生），有相关工作经验者优先。

　　3、身心健康，仪表端庄，具有正常履行职责的身体条件。

　　4、遵纪守法，有高度的责任心，专业知识扎实，热爱本专业，有奉献精神，具有较好的语言表达及沟通能力，团队协作精神。

　　5、有以下情形人员不得报名应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;曾在参加事业单位公开招聘中有违约行为的人员;法律法规和规章规定不宜录用为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、用工形式及待遇

　　1、用工形式：合同工。一经录用，签订劳动合同。

　　2、工资标准：按照合同约定执行，享受“五险一金”待遇。

　　三、报名时间及要求

　　1、报名截止时间：2021年7月11日。

　　2、报名方式：采取网上报名方式进行。

　　（1）个人报名表(下载附件1并填写)；（2）报名汇总表(下载附件2并填写)；

　　（3）申报岗位所需的相关证件扫描件：身份证、高中毕业证、本科毕业证及学信网学籍证明；药学相关资格或执业证书，外语等级证书。

　　请报名人员将以上3类资料压缩打包，以电子邮件形式发送至rhyyrs@163.com，邮件名格式为“应聘岗位+姓名+学历”。

　　应聘人员需如实填报个人资料，如有弄虚作假，取消考试或录用资格。

　　3、人事科联系电话：0717-6554578。

　　四、考核安排

　　1、资格审查

　　考生资格审查由人事科会同相关职能部门进行，符合条件者人事科将以电话或短信形式通知(并在官网公布参加笔试人员名单)。

　　2、笔试时间及地点另行通知。

　　笔试主要考察综合知识和所需的专业知识。笔试实行百分制，满分100分。根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人选。

　　3、面试

　　时间、地点：以具体通知时间为准（详见医院网站公告栏）

　　面试主要考察应聘人员的综合素质和相关专业能力。面试实行百分制，满分100分。面试按照“自我介绍—提问”的流程进行。

　　按照笔试成绩40%，面试成绩60%计算应聘人员考核总成绩，计算成绩时，保留小数点后两位。

　　4、思想政治、心理素质考核

　　时间、地点：以具体通知时间为准（详见医院网站公告栏）

　　主要涉及政治面貌、宗教信仰、心理健康、学习工作情况、遵纪守法情况、职业道德遵守情况，政治表现、是否参加邪教组织等方面情况。

　　5、体检

　　根据考生考核总成绩，从高分到低分确定参加体检人选。同一招聘岗位出现考生总成绩相同的情况时，面试成绩高的考生进入体检环节。体检工作由医院统一组织，在本院进行。

　　6、试岗考察

　　试岗考察环节，主要对应聘人员思想政治、道德品质、遵纪守法、工作能力等情况进行试岗考察，时间两周。

　　五、防疫须知

　　应聘人员要自觉服从医院防疫工作安排。参加面试考核等现场招聘活动的，要出具健康码、行程码及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

下载：附件1-个人报名表.docx

附件2-报名信息汇总表.xlsx

（责任编辑：格格木）