根据《当阳市事业单位2022年统一公开招聘工作人员公告》要求，现将2022年当阳市事业单位统一公开招聘工作人员面试工作公告如下：一、取消和核减岗位
因资格复审环节有考生放弃、资格复审不合格，进入面试的人员未达到规定的比例，现核减招聘岗位数4个，取消岗位2个，具体情况如下：
|
招聘单位名称
|
岗位
名称
|
招聘计划数
|
资格复审通过人数
|
核减或取消数
|
现招聘计划数或岗位职数
|
|
当阳市实验小学
|
心理健康教师
|
2
|
5
|
1
|
1
|
|
当阳市玉阳中学
|
心理健康教师
|
2
|
4
|
1
|
1
|
|
当阳市人民医院
|
临床医师（含影像医师）
|
9
|
12
|
1（已核减2个岗位职数）
|
6
|
|
当阳市中医医院
|
中医医师
|
8
|
14
|
1
|
7
|
|
当阳市水利局两河水利管理站
|
水利工程
|
1
|
0
|
1
|
0
|
|
当阳市水利局草埠湖水利管理站
|
水利工程
|
1
|
0
|
1
|
0
|
二、面试人员
经过笔试和现场资格复审，476名考生进入面试。名单见《2022年当阳市事业单位统一公开招聘工作人员面试人员名单》（附件1）。
三、面试时间及地点
1、面试时间：7月24日上午8：00至12：30；下午14：00至19：00。参加面试考生须在开考前40分钟到达指定候考室，开考前10分钟停止入场。
2、面试地点：当阳市玉阳中学广家洲校区（广家洲路79号）
3、面试岗位顺序：具体见《2022年当阳市事业单位统一公开招聘工作人员面试岗位顺序安排表》（附件2），面试分上午、下午两场，请考生按照规定的时间提前入场候考。
4、面试方法：采用结构化面试的方法，每位考生面试时长10分钟。面试主要测试考生公共知识、思维分析、逻辑判断、语言表达、仪表举止、解决实际问题等综合能力。当阳市融媒体中心新闻记者、工程技术、音乐设备维护及录制3个岗位还需增加专业测试，专业测试时长为30分钟。
5、面试成绩确定：面试成绩实行百分制，考生成绩为7名考官所评分数中去掉一个最高分和一个最低分之后的平均分。面试成绩保留2位小数。考生通过资格复审后弃考的，面试成绩作零分处理。当阳市融媒体中心3个岗位结构化面试、专业测试成绩各按50%折算。
四、综合成绩核算及公布
考试综合成绩=笔试折合成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，则按考生笔试折合成绩从高到低分排序确定。若笔试、面试成绩都相同，按笔试科目《综合应用能力》从高到低分排序确定。
招聘岗位参加面试人数低于1:2的，划定最低合格线75分，考生面试成绩须达到最低合格线方可按岗位职数列为体检对象。未达到最低合格线的，相应取消或者核减岗位职数。
综合成绩公布：7月26日通过当阳市人民政府网公布。
五、面试注意事项
1、面试当天所有考生应佩戴口罩，主动配合做好防疫工作。凭健康绿码及48小时以内核酸检测阴性证明在考点大门口验码，测体温，检查证件后进入考场。
2、考生须携带二代居民身份证原件和资格复审通过后盖章的笔试准考证才能进场参加面试。
3、按照面试公告规定的时间到达指定的地点报到。参加上午场面试考生7月24日7:00开始入场，参加下午场面试考生7月24日13:00开始入场。面试开考前10分钟未到指定候考室的，视为弃权。
六、体检人员确定
按照招聘岗位数1:1的比例，依据综合成绩排名确定体检人员。体检时间为7月27日。入围体检的考生，体检当天务必空腹。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉（试行）及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发[2016]140号），费用自理。
附件1《2022年当阳市事业单位统一公开招聘工作人员面试人员名单》
附件2《2022年当阳市事业单位统一公开招聘工作人员面试岗位顺序安排表》
（责任编辑：格格木）
鄂公网安备 42018502006910号