根据《2023年五峰土家族自治县事业单位引进急需紧缺人才公告》的相关要求,现将面试比选有关事项公告如下:
一、参加面试比选人员
资格复审合格人员可参加面试比选,具体名单见附件1。
二、面试比选相关事宜
(一)县融媒体中心岗位:
1.领取面试准考证时间、地点及要求:2023年6月30日上午8:30-12:00,县融媒体中心301室,凭身份证原件领取,需携带1寸彩色登记照一张。
2.面试比选时间、地点:2023年7月2日上午8:30,县融媒体中心(县广播电视台)。
3.面试比选方式:
①播音主持岗位:出镜,总分100分。
②全媒体记者岗位:写作(50%)和集体面谈(50%)(根据写作成绩按参考人数3:1的比例〈向上取整〉确定入围集体面谈人员)。综合成绩相同时,写作成绩高者进入下一招聘环节。
③视频编辑岗位:写作(50%)和实操(50%)(根据写作成绩按参考人数3:1的比例〈向上取整〉确定入围实操人员)。综合成绩相同时,实操成绩高者进入下一招聘环节。
4.咨询电话:0717-5821502。
(二)县教育局岗位:
1.高级中学岗位:
①领取面试准考证时间、地点及要求:2023年6月23日下午14:30-17:30,县高级中学行政楼3楼综合办公室,凭身份证原件领取,需携带1寸彩色登记照一张。
②面试比选时间、地点:2023年6月24日上午8:30,县委党校。
③面试比选方式:说课(60%)和答问(40%),同一学科岗位综合成绩相同时,说课成绩高者进入下一招聘环节。
④说课内容:所有学科说课教材均为人民教育出版社普通高中阶段使用的教材,考生备课所需教材由工作人员现场提供。
⑤咨询电话:0717-5752398,15872535203。
2.义务教育岗位:
①领取面试准考证时间、地点及要求:2023年6月30日上午8:30-12:00,县教育局216室,凭身份证原件领取,需携带1寸彩色登记照一张。
②面试比选时间、地点:2023年7月1日上午8:30,渔洋关镇小学。
③面试比选方式:说课(60%)和答问(40%),同一学科岗位综合成绩相同时,说课成绩高者进入下一招聘环节。
④说课内容:所有学科说课教材均为义务教育阶段对应学段及学科使用的教材,考生备课所需教材由工作人员现场提供。
⑤咨询电话:0717-5826242。
3.职教中心岗位:
①领取面试准考证时间、地点及要求:2023年7月1日下午14:30-17:30,县职教中心东风楼6408室,凭身份证原件领取,需携带1寸彩色登记照一张。
②面试比选时间、地点:2023年7月2日上午8:30,县职教中心东风楼。
③面试比选方式:说课(60%)和答问(40%),同一学科岗位综合成绩相同时,说课成绩高者进入下一招聘环节。
④说课内容:所有学科说课教材均为高等教育出版社中职阶段使用的教材,考生备课所需教材由工作人员现场提供。
⑤咨询电话:13986799259。
(三)县卫生健康局部分岗位(县疾病预防控制中心、县人民医院、县中医医院岗位):
1.领取面试准考证时间、地点及要求:2023年6月27日上午8:30-12:00,县卫健局255室,凭身份证原件领取,需携带1寸彩色登记照一张。
2.面试比选时间、地点:2023年6月28日上午10:00,县政务服务中心8楼。
3.面试比选方式:结构化面试,总分100分。
4.咨询电话:0717-5821095。
(四)其他岗位(含卫健系统中医药健康产业发展中心2个岗位):
1.领取面试准考证时间、地点及要求:2023年6月28日上午8:30-12:00,县人社局611室,凭身份证原件领取,需携带1寸彩色登记照一张。
2.面试比选时间、地点:2023年6月29日上午8:00,县委党校。
3.面试比选方式:集体面谈,总分100分。
4.咨询电话:0717-5821280。
三、面试比选注意事项
(一)考生未在规定时间内领取面试准考证的,视为自动放弃面试比选资格。
(二)请考生提前熟悉面试比选地点及交通路线,务必携带本人有效身份证原件、面试准考证在开考前1小时到指定考点报到,开考前(教育系统开始备课即为开考)10分钟未到达候考室的,取消面试比选资格。
(三)所有岗位根据面试比选成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员,面试比选成绩并列且未作明确要求的,按学历高者优先、党员优先、有专业工作经历优先、有岗位相关专业资格证书优先原则确定,若优先条件相同,则组织加试,加试时间及方式另行公告。
(四)参加面试比选人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位,考生面试比选成绩须达到最低合格分数线80分,方可进入体检、考察阶段。
(五)面试比选考场实行封闭管理。候考期间考生不得随身携带通讯联络工具,如已带入的应予关闭,并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带通讯工具或相关违规用品者,无论是否使用,均取消面试比选资格。
(六)考生必须遵守考场规则,服从工作人员管理和要求,不得影响正常考试秩序,若有违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
附件:1.面试比选人员名单
2.交通导引图
原始标题:2023年五峰土家族自治县事业单位引进急需紧缺人才面试比选公告
文章来源:http://xxgk.hbwf.gov.cn/show.html?aid=14&id=61506&depid=932
(责任编辑:格格木)