根据《宜昌市人力资源和社会保障局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进公告》，现将宜昌市人力资源和社会保障局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进面试有关事项公告如下：

一、面试时间及地点

面试时间：2023年7月6日（周四），开考时间为上午8:30（第一轮）、下午14：00（仅针对进入第二轮考生）。面试实行全程封闭管理。参加面试的考生须在当天上午7:30前（第一轮）、下午13：30前（仅针对进入第二轮考生）到候考室报到，未按时到候考室报到的，取消其面试资格。

面试地点：宜昌市人力资源和社会保障局（宜昌市西陵区沿江大道43号）。

二、面试人员名单

经过面试前资格复审，进入面试人员名单具体见附件。

三、面试方式和成绩计算

面试分为两轮进行：第一轮为技能测试，以成绩高低按照招聘岗位人数1：5确定人员进入第二轮（本次招聘岗位人数为2人，即第一轮成绩前10名进入第二轮，含成绩并列人员，如有人放弃不递补）。参加第一轮人数达不到10人的全部进入第二轮。第二轮为现场答题。

面试成绩按第一轮成绩的60%、第二轮成绩的40%计算最终得分。

第一轮成绩将于技能测试结束后在宜昌市人力资源和社会保障局官网进行公布。面试成绩在第二轮现场答题结束后当场宣布。

面试成绩精确到小数点后二位数，若遇面试成绩相同，则组织加试，加试后按考生面试加试成绩从高到低分排序确定。面试结束后，在宜昌市人力资源和社会保障局官网公示考生面试成绩和进入体检人员名单。面试划定最低合格分数线为80分（含80分），未达到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察环节。

四、相关事项

1.面试当天考生需携带以下资料原件：

（1）本人身份证原件;

（2）《宜昌市人力资源和社会保障局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进报名表》原件（需要本人承诺签字）;

（3）研究生（硕士）及以上学历学位证书原件；2023年应届毕业生尚未取得学历学位证书的，须提供学校开具的按时取得学历学位证明原件；留学回国考生需提供教育部门学历认证材料原件；

（4）宜昌市外在职公务员（含参公事业单位）、事业单位人员报考的，须提供单位同意报考的书面证明材料原件。

2.未按规定时间到指定地点报到或未按规定携带证件资料的，将取消面试资格。资格复审贯穿引进工作全过程，在引进各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均取消其相应资格。

3.考生应于考前认真阅读本公告，熟悉考试安排及相关要求。

4.参加面试人数少于计划招聘人数时，该岗位招聘计划数相应核减至与参考人数相同。

5.考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。

6.考生要做好上交通讯工具、封闭的准备。考生须将所携带的通讯工具或其他电子工具关闭，交工作人员统一保管；考生在候考、备考、面试、等候分数期间，如发现仍携带通讯工具，无论是否使用，均视为作弊处理，取消面试资格或面试成绩。

7.考场为考生提供草稿纸、笔、上机操作所用电脑，考生不得携带任何资料进入考场。

8.面试时，考生不得自报姓名，不得透露家庭成员等与个人身份相关的信息，否则取消面试资格。

9.考生必须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

 附件：《宜昌市人力资源和社会保障局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进进入面试人员名单》.xlsx

原始标题：宜昌市人力资源和社会保障局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进面试公告

文章来源：http://rsj.yichang.gov.cn/content-22792-979368-1.html

（责任编辑：格格木）