为贯彻落实湖北省《关于进一步促进2023届高校毕业生就业工作的通知》要求，发挥高校毕业生在城乡社区治理和为民服务中的积极作用，推动建设数量充足、结构合理、素质优良、能力突出、群众满意的职业化、专业化社区工作者队伍，不断提升马家店街道社区治理与服务水平。结合马家店街道实际，拟面向2023届高校毕业生招聘社区工作者，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职数

本次马家店街道公开招聘社区工作者共1个岗位，5名。

详见《枝江市马家店街道办事处面向2023年高校毕业生公开招聘社区工作者岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.具有高度的社会责任感和奉献精神，品行端正，热爱社区管理工作，口头表达能力强；

4.具备服从组织分配，会计算机基础操作；

5.具备招聘岗位所需的学历、年龄、性别等要求；

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不予报考

1.现役军人；

2.在读全日制普通高校非2023年应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；

4.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；

5.在公务员招考和事业单位等相关公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

通过湖北省人事考试网、三峡枝江网、“魅力马家店”微信公众号发布《枝江市马家店街道办事处面向2023年高校毕业生招聘社区工作者公告》。

（二）报名及资格审查

1.报名时间

2023年8月8日至2023年8月11日（现场报名时间为工作日的上午8:30—12:00，下午14:00—17:30；网上报名截止2023年8月11日下午17:00）。

不在规定时间范围内的报名视为无效。

2.报名方式

本次公开招聘采取现场报名和线上报名相结合的形式。

现场报名地点：枝江市马家店街道办事处组织室402办公室，地址：宜昌市枝江市团结路19号；

网上报名方式：考生可先行提供扫描件以“姓名（例：张三）”命名，以压缩文件形式（*.rar）发送到指定邮箱：425324292@qq.com。

3.报名须知

（1）报名人员应仔细阅读招聘公告，填写报名登记表（附件2）和有关信息；

（2）报名要求：

①在报名时如实填报个人信息和上交相关报名资料（附件3）；

②报名与考试时使用二代有效居民身份证且必须一致；

③报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。

4.资格审查

（1）2023年8月8日8:30至8月11日18:00，由马家店街道办事处严格按招聘公告中明确的报考条件，对报名人员的资格进行审查；

（2）在实施笔试之前，招聘人数与报名人数须达到1:3的比例，未达到规定比例需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由马家店街道办事处报当地组织、人社部门审核后，及时通过三峡枝江网、“魅力马家店”微信公众号公布岗位计划调整情况。

5.准考证发放

笔试前5日通过三峡枝江网、“魅力马家店”微信公众号发布笔试公告，报考人员须凭身份证原件于笔试前2日内（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）到枝江市马家店街道办事处组织室402办公室领取准考证。代领准考证情况，领取人须携带报考人身份证复印件、领取人身份证原件、报考人委托书领取，逾期未领取视为自动放弃考试资格。

笔试、资格复审、面试、体检等环节均需持有准考证，请考生务必妥善保存本人准考证。

（三）考试安排

1.笔试

（1）笔试时间、地点详见准考证。

（2）笔试形式：闭卷考试。

（3）成绩公布：笔试成绩在三峡枝江网、“魅力马家店”微信公众号公布。

（4）笔试范围：居民自治相关法律法规、社区治理政策、社区工作实务、公共基础知识等。

（5）笔试要求：笔试当天，考生须持二代身份证原件、准考证原件。缺一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。

2.面试

（1）面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人员。若进入面试的人员未达到1:3的比例需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由马家店街道办事处报当地组织、人社部门审核后，及时通过三峡枝江网、“魅力马家店”微信公众号公布岗位计划调整情况。

（2）面试前资格复审。由马家店街道办事处对参加面试人员的资格进行复审。面试入围人员须携带复审要求材料的原件及复印件按时参加面试资格复审，不按照指定时间地点参加复审的人员视为自动放弃面试资格。资格复审不符合条件的，取消其面试资格，按该岗位笔试成绩依次递补。面试人员名单在三峡枝江网、“魅力马家店”微信公众号公布。

资格复审时间、地点另行通知。

（3）面试方式。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，平均分精确到小数点后两位，考生的面试成绩当场宣布。

（4）面试要求。考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺少任一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

（5）面试时间地点。具体时间及地点另行通知。

（6）面试成绩计算。当面试人员与招聘岗位计划数比例大于1:1时，则综合成绩排序后按招聘岗位计划数确定人员进入下一环节；当面试人员与招聘岗位计划数比例小于或等于1:1时，则面试成绩须达到75分方可进入下一环节。

3.加分政策

凡持有社会工作者执业资格证书（不限等级），在折合前的百分制笔试成绩上增加5分（不重复加分）。在报名时，报考人员需提供相关资格证书原件。

4.综合成绩计算

考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，得出考生综合成绩排名。综合成绩精确到小数点后两位，如遇综合成绩并列，以笔试成绩从高到低依次排序。如笔试成绩仍相同，则组织加试，以加试成绩为准。考生综合成绩在三峡枝江网、“魅力马家店”微信公众号公布公示。

（四）体检及考察

根据考生综合成绩从高到低依次排序，按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象，并在三峡枝江网、“魅力马家店”微信公众号公示。

1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，在指定的县级以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担。体检不合格或自动放弃的，则按照综合成绩从高到低依次递补。

2.考察。重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察中将对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。如考察对象不合格或自动放弃，按综合成绩从高到低依次递补。

3.体检、考察时间地点另行通知。

（五）公示与聘用管理

1.中共枝江市委组织部、枝江市人社局、枝江市民政局、枝江市马家店街道办事处根据考生综合成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选。拟聘用名单在三峡枝江网、“魅力马家店”微信公众号公示7个工作日，接受社会监督。

2.公示结束如无异议，由枝江市马家店街道办事处按规定程序办理相关手续。人员聘用实行试用期制度，试用期为三个月，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续，享受社区正式工作者待遇，纳入社区管理；试用期满考核不合格者，不予聘用。

3.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后决定是否聘用。

4.建立社区工作者人才储备库，将进入面试未被聘用的考生纳入人才储备库，自综合成绩公布之日起一年内，对符合条件并体检合格的考生，按照综合成绩从高到低的原则实行递补聘用。因工作调动、离职等原因造成社区工作者岗位缺额的，由用人单位按综合成绩从高到低的顺序依次递补，经体检、考察、公示后，合格者办理聘用及相关手续。　

四、其他

（一）对违反公开招聘社区工作者纪律的考生和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令〔2017〕第35号）处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

（二）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）报名咨询电话：枝江市马家店街道办事处组织室0717-4201036。

（四）监督举报部门及电话：枝江市委组织部人才股0717-4213662；枝江市人社局0717-4219382；枝江市纪委监委0717-4214647。

附件：

1.枝江市马家店街道办事处面向2023年高校毕业生公开招聘社区工作者岗位表

2.枝江市马家店街道办事处面向2023年高校毕业生公开招聘社区工作者报名登记表

3.报名资料清单

 

原始标题：枝江市马家店街道办事处面向2023年高校毕业生招聘社区工作者公告

文章来源：http://www.sxzhijiang.com/content/show?catid=147996&newsid=941642

（责任编辑：格格木）