01企业简介

西陵区某五级养老机构，整个园区占地面积5.1万平方米，建筑面积4.3万平方米。共有7栋养老公寓，房间430间，床位755张，其中1至4号楼为全自理区，5、6号楼为半自理区，7号楼为全护理区，集团共投资2.87亿。

在服务理念上我们致力于构建以“颐养、幸福、快乐”为核心的老年生活方式。通过我们为老人提供健康的饮食和培养其良好的生活习惯，组织和开展丰富多彩的社交活动来丰富老人的精神生活，让老人在这里有归属感和成就感，退休生活更有质量、更有活力。

我们园区还有“五好”服务特色，环境好、住得好、吃得好、玩得好、护医好，颐福乐园人也会秉承“五好”服务为我们的长者带来更加幸福的晚年生活。

园区位于湖北省宜昌市西陵区夜明珠路57号西侧，三峡西陵峡口宜昌市平湖半岛生态旅游度假区，依山傍水，环境优美。颐福乐园欢迎您的加入！

02招聘岗位

一、护理岗位工作任务及工作要求

(一)工作任务

1.根据护理分区域工作岗位，完成相关工作。

2.完成领导交给的其他工作任务。

(二)岗位职责

1.负责老人的生活照料、精神文娱、康复护理服务。

2.负责定时巡查与记录工作。

3.负责区域的安全工作。

4.负责对应急及突发事件的处理与上报工作。

(三)人员要求

1.护理岗初中及以上学历，其他岗位大专及以上学历，取得相关专业(执业)资格证书。

2.身体健康，品行端正，无精神类疾病。

3.体貌端正、身高160cm以上、性别不限、年龄50-55岁以下。

（四）薪资待遇

1.薪资：3100-4800元，具体情况面议。

2.福利待遇：法定节假日3倍岗位工资，五险一金，夜班补助，月休4天，提供员工宿舍，免费工作餐，传统节假日福利，绩效奖励。

二、社工岗位工作任务及工作要求

(一)工作任务

1.了解和掌握国家相关政策，熟练掌握社会工作相关专业知识，有熟练的文书写作能力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2.完成领导交给的其他工作任务。

(二)岗位职责

1.负责制定个案、小组、社区工作计划并组织实施。

2.负责组织开展长者文娱康乐活动。

3.负责挖掘整合社会资源，联动多方组织开展志愿者服务活动。

4.负责社工服务项目的对外宣传。

5.负责资料的收集、记录、整理、分析及评估。

6.负责查房、新入住适应计划工作开展。

(三)人员要求

1.大专及以上学历，专业不限。有一定的社工服务或相关行业从业、实习经验。

岗位技能：了解和掌握国家相关政策，熟练掌握社会工作相关专业知识，有熟练的文书写作能力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2.身体健康，品行端正，无精神类疾病。

3.体貌端正、身高160cm以上、性别不限、年龄45岁以下。

（四）薪资待遇

1.薪资：3000-4000元，具体情况面议。

2.福利待遇：法定节假日3倍岗位工资，五险一金，月休6天，提供员工宿舍，免费工作餐，传统节假日福利，绩效奖励。

三、销售岗位工作任务及工作要求

(一)工作任务

1.熟悉行业知识、产品知识及掌握销售知识与技能。

2.积极开拓业务、按时保质完成上级下达的任务指标。

3.根据部门制定的销售目标和任务，拟定自己的销售计划。

(二)岗位职责

1.负责园区外部市场的宣传与扩张，聚集性进行客户拜访，扩大园区宣传力度。2.及时、如实的向上级汇报或反馈市场信息。

3.有团队精神，与上级、 同事及其他部门人员保持良好协作关系。

4.不断学习新知识，提升自身的专业能力与职业素质。

5.讲求销售礼仪，注重职业形象，树立企业良好的公众形象。

(三)人员要求

1.大专及以上学历，有一定的前台接待或销售工作实习/1年以上工作经验。

岗位技能：了解和掌握国家相关政策，熟练掌握社会工作相关专业知识，有熟练的文书写作能力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2.身体健康，品行端正，无精神类疾病。

3.体貌端正、形象气质佳，身高160cm以上、性别不限、年龄35岁以下。

4.具有良好的沟通能力及服务意识，头脑灵活适应性强，有一定的电脑表格处理能力。

（四）薪资待遇

1.薪资：3000-4000元，具体情况面议。

2.福利待遇：法定节假日3倍岗位工资，五险一金，月休6天，提供员工宿舍，免费工作餐，传统节假日福利，绩效奖励。

四、医生岗位工作任务及工作要求

(一)工作任务

1.做好长者的健康管理、建档、查房、诊治、疾病预防等医疗工作。

2.进行健康体检和评估。

3.对长者化验单处理及医疗文件记录工作。

4.参与交班、值班并每班做好书面和口头交接工作。

5.严格执行各项规章制度及医疗技术操作常规。

6.参与急、重、疑难病症长者的抢救处理、特殊疑难和死亡病案的讨论、会诊。

7.做好各项记录。记录长者在园期间的病情变化，及时完成出园小结。

8.参与部门会议与业务培训。

9.做好各岗位相关协调工作。

(二)岗位职责

1.负责执行部门运行管理体系。

2.负责长者能力与健康评估工作。

3.负责建立健康档案。

4.负责医疗服务工作。

(三)人员要求

学历要求：全日制高等医学院校毕业，具有大专以上学历。

身体条件：身体健康。

工作经历：从事医疗工作5年以上。

岗位技能：具有较丰富的内科临床工作经验，熟悉病历书写及诊断治疗，熟悉电脑操作，持有执业医生专业技术资格证书。

（四）薪资待遇

1.薪资：具体情况面议。

2.福利待遇：法定节假日3倍岗位工资，五险一金，月休6天，提供员工宿舍，免费工作餐，传统节假日福利，绩效奖励。

五、护士岗位工作任务及工作要求

(一)工作任务

1.执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故的发生；

2.按规定巡视病房，监测生命体征，密切观察病情变化，发现异常及时报告；

3.正确执行医嘱，严格执行查对及交接班制度，准确及时完成各项护理工作；

4.协助医生进行各种诊疗工作及危重老年病人的抢救；

5.做好药品的发放，执行三查八对；

6.做好急救箱药品、物品的使用与交接查对；

7.参加各项会议与培训；

8.指导管家相关护理技能操作；

9.协助办理护理区相关入、出院手续；

10.实施消毒隔离等工作；

11.完成领导交办的其它工作任务。

(二)岗位职责

1.负责执行部门运行管理体系；

2.负责医疗护理服务工作；

3.负责建立健康档案。

(三)人员要求

学历与专业：具有中等职业学校及以上护理相关学历。

身体条件：身体健康。

工作经历：2年以上从事护理专业工作，持有护士执业资格证书。

岗位技能：有动手能力，了解医疗、护理、康复等专业技术，严格执行各项医护作业规程。

（四）薪资待遇

1.薪资：具体情况面议。

2.福利待遇：法定节假日3倍岗位工资，五险一金，月休6天，提供员工宿舍，免费工作餐，传统节假日福利，绩效奖励。

六、楼长岗位工作任务及工作要求

(一)工作任务

1.严格执行部门运行管理体系。

2.了解区域内每一位长者的基本情况，指导护理管家做好长者的照护工作。

3.做好区域内的护理安全管理工作。

4.做好区域卫生管理工作。

5.按时召开班前会，定期开展巡查工作，及时协调解决出现的问题。

6.做好新入住长者的房间安排，指导护理管家开展新入住长者适应计划。

7.做好长者基本信息录入及长者档案管理工作。

8.做好家属微信群的管理工作，督导护理管家发布长者个人、参加活动及饮食等相关图片，及时回复家属的提问，与长者家属保持良好的沟通。

9.制定长者个性化护理计划并组织落实。

10.做好长者护理级别的调整。

11.协调解决长者之间的矛盾与问题，充分利用有效资源对区域长者进行房间调整。

12.统计核算、催缴长者水电费。

13.组织辖区护理管家及室内保洁人员开展业务技能培训。

14.协助医务部做好长者生命体征监测及功能障碍康复训练。

15.督导护理管家做好长者自带药品、食品安全、护理安全等管理工作。

16.督导护理管家做好长者入住、出院、调级、请销假、订餐等工作。

17.督导护理管家做好与社工部协调开展好长者文娱康乐活动。

18.督导护理管家做好应急管理及突发事件的处理与上报工作。

19.做好区域护理管家及室内保洁人员月度绩效考核及面谈工作。

20.定期领用低值易耗品并做好日常发放工作。

21.督导护理管家做好区域内固定资产的维护保养工作。

22.参加各类培训与会议，提升业务技能。

23.做好小商品的宣传及售卖工作。

24.完成领导交办的其它工作。

(二)岗位职责

1.负责护理区长者的照护服务管理工作。

2.负责与长者及长者亲属的沟通协调工作。

3.执行年度工作计划，逐级分解落实目标任务，确保年度目标任务完成。

4.负责管辖区域内的安全管理工作。

5.负责管辖区域的业务技能知识培训。

6.负责管辖区域的护理管家及室内保洁人员绩效考核工作。

7.负责管辖区域的团队建设及人才培养。

(三)人员要求

学历要求：高中、中专及以上学历。

身体条件：身体健康。

工作经历：从事养老服务工作1年以上。

岗位技能：熟练掌握长者医疗护理、生活照料和康复护理知识、有爱心耐心，良好的语言沟通能力、有责任心和良好的职业道德，热爱养老服务事业。

（四）薪资待遇

1.薪资：具体情况面议。

2.福利待遇：法定节假日3倍岗位工资，五险一金，月休6天，提供员工宿舍，免费工作餐，传统节假日福利，绩效奖励。

七、心理咨询师

（一）岗位职责：

1.为老人提供个体心理咨询服务，运用专业知识与技能，帮助老人应对如孤独、失落、健康焦虑等心理困扰，制定个性化心理疏导方案；

2.定期组织团体心理辅导活动，如怀旧疗法、音乐放松团体等，增强老人社交互动，提升其心理健康水平与生活满意度；

3.与护理团队协作，结合老人日常表现，为护理计划提供心理支持建议，助力全方位照护；

4.负责建立并完善老人心理健康档案，跟踪记录心理状态变化，及时调整干预策略。

（二）任职要求：

1.年龄35-50岁，富有耐心、爱心，对老年心理关怀工作有热忱；

2.持有心理咨询师培训合格证书，具备扎实专业基础；

3.有5年以上心理咨询经验，熟悉常见心理问题诊断与处理，接触过老年心理领域者优先；

4.具备良好沟通表达、倾听理解能力，能与不同背景老人有效交流。

八、安保员

（一）岗位职责：

1.负责控制车辆、人员、物资出入；

2.负责突发事件的报告及处理；

3.负责环境卫生秩序管理；

4.做好对客服务工作；

5.负责监控室所有报警等设施设备的处理及精准操作 (设备维护)；

6.负责火灾自动报警、电梯呼救、燃气报警、紧急求助及监控异 常状况等方面的应急联络处理；

7.负责消防监控室工作区域环境卫生管理；

8.负责监控资料保密、调取和查阅。

（二）任职要求：

学历：初中以上学历。

身体条件：身体健康、身高在 1.68 以上，五官端正。

工作经历：参加公司入职培训和部门岗前培训。

岗位技能：熟知岗位规定，了解消防基础知识，具备正常的沟通协调和语言表达能力，包括安全护卫能力。

九、保洁岗

（一）岗位职责：

1.负责长者房间及公共区域的清洁卫生及消毒工作。

2.负责清洁区域的安全工作。

3.负责清洁用具保管及维护。

（二）任职要求：

学历要求：学历不限。

身体条件：身体健康。

工作经历：有一定的保洁工作经验。

岗位技能：较熟练地掌握保洁工作技能。

03工作地点

1.颐福乐园养老公寓：湖北省宜昌市西陵区夜明珠路57号。

2.至喜园老年服务中心（张家坡店）：湖北省宜昌市伍家岗区东山大道307号。

3.至喜园老年服务中心（樵湖岭店）：湖北省宜昌市西陵区珍珠路19号（三江园小区2号楼）

4.宜都城发·颐福乐园老年服务中心：湖北省宜都市陆城幸福巷71号(原陆城一中)。

5.颐福乐园（巴东）康养中心：湖北省恩施土家族苗族自治州巴东县东瀼口镇乐乡大道259号

6.工作地点不限于以上，但均在宜昌周边城区内。

04联系方式

联系人：

王女士19911860503(微信同号)

（周一至周五8：30-12：00，14：00-17：00拨打）